2022年工厂疫情复工复产方案

〖A〗、鼓励企业根据实际情况适当延迟复工时间，并妥善安排复产复工前的各项准备工作。六个一律包括：健康排查、安全培训、履职尽责、消毒防疫、安全排查、制定方案。企业需如实报告员工健康状况，接受防疫检测，培训员工安全意识，提前进行厂区消毒，排查安全隐患，并制定详细防控方案，确保复产复工安全有序。

〖B〗、复工复产时间安排：确保在全面评估风险并制定安全措施的前提下，企业能够有序地进行复工复产。具体时间应根据当地政府的指导及企业自身条件，如生产设施、人员状况、疫情防控措施等综合考虑确定。

〖C〗、以下为企业复工复产的实施方案。总体要求坚决执行记的重要指示精神，遵循党中央、国务院以及省委、省政府的部署，将疫情防控作为首要任务，严格实施“三落实一确保”的原则，全力推进防控工作，确保企业复工有序可控，打好疫情防控阻击战。

湖北省内返汉离汉最新政策

现在武汉疫情得到控制，去外地出示核酸结果、绿码通行都没有什么问题，有可能去当地会有工作人员来核实问题不过不需要担心，属于正常。

武汉解封后一般不需要通行证，但去外地可能需要进行核酸检测。武汉解封后还要通行证吗：现在一般都不需要通行证，健康码是最有效的通行凭证。省内人员凭健康码“绿码”通行，不附加其他手续，因此无需返汉通行证。

湖北省内人员离汉返汉政策（一）市内跨区卡点一律取消，执行无疫情小区人员出入管理规定，即返工（返岗）人员上下班凭健康码“绿码”和单位出具的返工（返岗）证明，测温正常即可出入小区；逐步开通、恢复市内公共交通。（二）省内、省外人员返汉，按照“谁主张、谁申请”的原则，即申请、即批复。

本文将为您带来2022年离汉返汉最新政策，一起看看吧！离汉【防疫要求】离汉凭健康码绿码即可：（1）火车站：从12月5日起，凭健康码绿码就可以乘火车离开武汉，进站时不再查验核酸阴性证明。铁路部门建议旅客提前了解目的地防疫政策，以免耽误行程。

针对不同风险等级地区来汉返汉人员，武汉实施分类防控措施。 低风险地区来汉人员，持健康码和行程码绿码，体温正常即可通行。 中高风险地区来汉人员需主动向社区申报，并配合当地疫情防控部门的防控措施。

武汉返乡人员最新规定出武汉目前武汉全市都是低风险地区，机场、高铁站、客运站没有要求离开武汉员提供48小时内核酸检测报告，持健康码/行程卡绿码，体温测温正常可通行；建议提前申请湖北健康码、通信行程卡。

疫情期间自行隔离扣工资吗?

〖A〗、自行隔离导致不能上班；疫情期间，员工返工后进行自行隔离的情况公司可按照相关规定给付员工工资。多数情况下建议公司在员工自我隔离期间安排其在家工作或者调休。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

〖B〗、【法律分析】：新冠居家隔离不应扣工资。如果居家隔离时，用人单位安排职工居家工作，则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入，需正常发放。

〖C〗、公司以病假为由扣工资是不合法的。《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条款规定：在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。

〖D〗、法律分析：不算请假，不扣工资。在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除，由原决定机关决定并宣布。

〖E〗、隔离无法上班不会扣工资。劳动者因新冠肺炎隔离治疗或者医学观察，以及因为政府实施隔离措施导致无法正常上班的，企业应该正常支付劳动者的工资报酬。劳动者如果因为个老李核人不遵守政府的疫情防控规定而导致被隔离，隔离期间劳动者要求企业支出工资报酬的，国家政策不予支持。